Esta noche en CBS su reality show ganador del premio Emmy, Undercover Boss continúa con un nuevo episodio 1 y 2 del estreno de la temporada 8 del miércoles 21 de diciembre de 2016 llamado Build-A-Bear - Alcalde de Gary, Indiana, y tenemos su resumen semanal del jefe encubierto a continuación. En el episodio de esta noche según la sinopsis de CBS, La temporada 8 comienza con Sharon Price John, presidenta y directora ejecutiva de Build-A-Bear Workshop, que se infiltra para conocer a los trabajadores que mantienen su empresa unida. Karen Freeman-Wilson, la alcaldesa de Gary, Indiana, trabaja encubierta en su ciudad.
El programa se transmite esta noche entre las 8 p.m. y las 10 p.m. ET en CBS, así que asegúrese de regresar para nuestro resumen de Undercover Boss. Mientras espera nuestro resumen, asegúrese de ver todas nuestras noticias, spoilers, videos, fotos, resúmenes y más de Undercover Boss, ¡aquí mismo!
El resumen del jefe encubierto de esta noche comienza ahora: actualice la página con frecuencia para obtener las actualizaciones más recientes.
Esta semana en el estreno de la temporada de la jefa encubierta Sharon John, la directora ejecutiva de Build A Bear se infiltrará en una de sus tiendas para experimentar la vida como lo hacen sus empleados en las tiendas de Build A Bear. Sharon habla de cómo Build a Bear es la única tienda que permite a las personas construir sus propios amigos peludos. Ella dice: Desafortunadamente, de 2008 a 2012 tuvimos algunos años difíciles y tuvimos que renovarnos. Cuando comencé en 2012, renovamos las cosas y abrimos una tienda Discovery. También habla de cómo ha hablado de cómo ha reconstruido algunas de las marcas más importantes del mundo. Ella dice que una de las mejores cosas de Build A Bear es que quiere mantenerse joven para que pueda estar muy cerca de mi corazón.
Sharon se está preparando para dirigirse a la tienda. Ella está recibiendo su cambio de imagen. Ella dice que estoy muy emocionada de ir encubierta porque hemos lanzado algunos productos nuevos y quiero ver cómo los constructores de osos están respondiendo a los nuevos productos. Sharon se coloca en una tienda en California que se ha actualizado al modelo Discovery. Ella dice que estoy ansioso por ver cómo responden los constructores de osos a los nuevos modelos.
Cuando llega a la tienda, Jessie la recibe muy entusiasmada. Jessie le dice que te vamos a poner en la máquina embutidora, así que te voy a mostrar cómo funciona porque hoy tenemos una fiesta. Sharon parece complacida con el entusiasmo de Jessie, pero está nerviosa por trabajar en la nueva máquina embutidora. Después de un poco de tutoría, Jessie deja que Sharon trabaje sola en la máquina y Sharon no lo hace nada bien. El relleno termina en todas partes excepto en el interior del oso, pero Jessie no pierde la paciencia.
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Una vez que llegan los invitados a la fiesta, Lanie los saluda con entusiasmo y les dice que tienes toda la tienda de osos para elegir. Sharon todavía tiene problemas para trabajar con la máquina y la pelusa sigue volando por todas partes, pero los niños se lo están pasando en grande. Sharon está hablando con Jessie y le pregunta ¿Has venido a Build A Bear durante mucho tiempo? Lanie le dice que sí. Mi hermana pequeña tuvo un gran impacto en mí cuando se trataba de Build A Bear. Sharon le pregunta ¿Eso significa que no querías hacer la remodelación? Jessie dice que no. Extraño tomar fotografías con mis osos. Quita el aspecto personal.
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Jessie y Lanie continúan hablando. Lannie le cuenta sobre su familia y cómo trabaja para cuidar a su familia y a su abuela y cómo la crió cuando su madre estaba ausente. Jessie dice que es difícil de creer que Lanie tenga tanto sobre sus hombros. Ella es solo un par de años más joven que mi hija.
A continuación, Jessie se dirige a la tienda en Pensilvania. Ella está trabajando con Nick en una tienda Build A Bear de la vieja escuela. Nick la inscribe en una caja registradora e inmediatamente tiene problemas para lidiar con las transacciones con tarjeta de crédito. Nick dice que si Jessie va a marcar compras con mi número, entonces tendré que vigilarla.
A medida que avanza el día, Nick y Jesse continúan hablando y Nick le cuenta sobre su pasión por querer hacer películas. Él le dice que quiero usar lo que aprendo aquí para incorporarlo en películas y bandas sonoras. También le dice que extraño algunos de los osos originales. Solíamos tener Bearville. Recientemente hice un oso para recordarme a mí mismo que nunca me rendiría con mis sueños. Habla con Jesse sobre estar en una silla de ruedas debido a una enfermedad infantil que hizo que sus huesos no funcionaran y cómo lo inspiró a querer hacer una diferencia. Jesse parecía realmente conmovido por él. Dijo que Nick es una persona muy inspiradora. Tiene una actitud tan positiva.
A continuación, Sharon lleva a Jesse y se dirige a Ohio al almacén de recolectores de cerezas en Ohio, donde completan muchos de los pedidos en línea. Mientras recorre el almacén, le impresiona el hecho de que enfatizan la seguridad de lo que están haciendo. Jesse dice que me encanta el selector de carros. Poder ver todo y estar encima del almacén es increíble.
Una vez que terminan de recolectar, pasan por la línea hasta donde se realiza la clasificación. Jessie redujo la velocidad de la línea y Sal le dijo que teníamos que arreglar esto o los jefes se enojarían. Ella le pregunta: ¿Alguna vez has llevado a tus hijos a Build A Bear? Él le dice que no. Mis hijos viven en Texas. No quiero moverme de aquí, pero quiero estar cerca de mis hijos. Jessie dice que siempre es bueno conocer a alguien que sea un buen padre de familia.
A continuación, conoce a Kendall, una subdirectora en Georgia. Ella le muestra a Jessie una guía de entrenamiento que ella había creado. Jessie dice que cuando trabajaba en un restaurante me hubieran despedido por no seguir el protocolo. Kendall dice que acabo de crear una versión condensada para personas que aprenden de manera diferente. Jessie no parece muy impresionada por esto y está un poco preocupada por cambiar el manual. Kendall la lleva al suelo y tiene su práctica.
Luego, los clientes reales entran en la tienda y Jessie se pone a trabajar con ellos. Kendall le dice: Está bien, señorita Jessie. Eso fue asombroso. Jessie le pregunta: ¿Tienes familia? Kendall le dice que tengo tres hijos y una prometida que viaja mucho. Mi papá está jubilado y vive cerca. Mi madre murió de cáncer. Jessie dice que pensé que Kendall hizo un gran trabajo al entrenarme hoy. Creo que lo que aprendí es que Build A Bear necesita que yo sea más yo mismo. Necesitan que sea más exuberante y emocionante.
Sharon ha terminado su viaje encubierto como Jessie. Ella se revela a los empleados y les dice que han estado en Undercover Boss. Ella se dirige a la estación de peluquería que le están quitando. Le dice a Lannie que voy a darte diez mil dólares para ti y quince mil dólares para gastos médicos para ayudarte a ti y a tu familia. Lannie está muy feliz y emocionada.
Para Nick, ella le regala un viaje al festival de cine, cinco mil dólares para la matrícula de la escuela de cine y diez mil dólares para el equipo de filmación. Para Sal, ella lo ayuda con su música, le da diez mil dólares y años en vuelos de ida y vuelta entre Ohio y Texas y le da un nuevo lugar para vivir. Para Kendall ella premia su iniciativa. Ella le da una compensación por actualizar los manuales, paga sus manicuras durante un año y dona diez mil dólares para su próxima boda. Sharon también le da cuarenta mil dólares para los fondos universitarios de sus hijos. Kendall está muy feliz y emocionada.
En la segunda parte del estreno de la temporada de Undercover Boss, la alcaldesa de Gary, Indiana, Karen Freeman-Wilson se infiltra como empleada de la ciudad para tratar de ayudarla a comprender mejor cómo funciona su ciudad. Karen habla sobre cómo creció y se convirtió en la mejor estudiante de su escuela secundaria y luego pasó a trabajar en bufetes de abogados en Chicago, pero no era ahí donde radicaba su pasión. Ella dice que como resultado de la pérdida del trabajo del acero, hemos perdido la mitad de nuestra población y hemos visto un aumento en la delincuencia. Ella dice que mi esposo y yo vivimos en lo que se conoce como el área de Horace Mann. Esta no es la mansión de un alcalde.
Para ayudarla a evitar que la detecten, Karen llama a su equipo para que la ayuden a elegir una mirada que claramente no es la de ella. Ella dice que para lograr esto, voy con el pelo grande, sin gafas y estoy cambiando mi voz.
Comienza su misión en la planta de aguas residuales. Cuando llega allí, se encuentra con Brandon. Brandon dice que tiene una sonrisa brillante, pero que debe venir vestida para el trabajo. Ella todavía tiene joyas. No necesitará joyas aquí. Él le entrega un rastrillo y le dice que quiero que rastrille estas cosas. Sheila dice que si veo una serpiente me voy de aquí. Una vez que terminan de rastrillar, pasan a otra área y Brandon la pide limpiando los desechos del agua con una escoba. Brandon le pregunta ¿de dónde eres? Sheila le dice que soy de Nashville, Tennessee.
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Ella le pregunta: Háblame de ti. Él le dice que tengo dos hijos. No quería que fueran como yo. Luego pasa a quejarse del trabajo. Le dice a Sheila que este trabajo tiene que ver con el favoritismo. Nuestro jefe y el alcalde son mejores amigos. Tiene personas que han estado en este trabajo durante tres meses y ya son supervisores. Sheila parece asombrada al escuchar esto. Dice que a los supervisores no les importa mientras el dinero siga llegando. Brandon dice que no se hace nada por aquí. Es casi hasta el punto en que quiere darse por vencido.
Al día siguiente, Sheila se dirige a la estación de bomberos. Ella está trabajando con Nate. Ella se pone el uniforme. Luego le pide que se ponga todo su equipo contra incendios, pero le dice que tiene que ponérselo en menos de dos minutos. Le toma casi 13 minutos ponerse todo su equipo. Una vez que consigue su equipo, Nate tiene su práctica en rescatar a alguien de una casa en llamas. Sheila le dice que estoy cansada. No sé si soy lo suficientemente duro para tu trabajo. Después de que Nate le muestra un taladro de escalera, le dice que nos llenamos como si el público se mereciera lo mejor de lo mejor y eso es lo que tratamos de darles.
Nate luego le dice que no tenemos el mejor equipo. Tenemos que trabajar en tres o cuatro incendios al mes donde otras ciudades pueden tener tres o cuatro incendios al año. Nate le dice que este trabajo tiene sus altibajos. Hay muchas más subidas que bajas. Sheila dice que me siento honrada de tener un bombero como Nate trabajando para el departamento de bomberos de Gary. Escucharlo hablar sobre lo que tienen otras ciudades me da ganas de salir y trabajar duro para que estos tipos tengan lo que necesitan.
La siguiente parada de los alcaldes es trabajar con el departamento de policía. Ella dice que las cosas que sé sobre el departamento de policía son generalmente las cosas que ellos quieren que sepa el alcalde. Sheila recibe un curso intensivo sobre paradas de tráfico con Shanisha. Karen dice que cuando la ves caminar hacia el auto, sabes que es una oficial de policía que habla en serio. Después de que Shanisha la guíe a través del proceso, le dice a Sheila que ahora es tu turno. Shanisha tuvo que corregirla en la parada de tráfico. Ella le dice que eras un poco burbujeante y un poco exagerada. Shanisha le dice que trabajamos duro. Algunas agencias pueden hacer un promedio de dos llamadas al día, mientras que pueden hacer un promedio de veinte llamadas al día. Shanisha le dice que también podemos usar algunos equipos nuevos. Sheila le pregunta ¿Cuántos años tiene este auto? Shanisha dice que quiero decir que este auto es un 2010. Shanisha también le dice que por lo general se supone que hay un mínimo de 12 oficiales de servicio al mismo tiempo. A veces no tenemos eso. Esto parece afligir a Sheila.
A continuación, Sheila se dirige a limpiar la playa. Se encuentra con Steve. Steve le dice que recuperaron el gran cargador de pago para que el trabajo nos lleve un tiempo. Sheila tiene problemas para operar la máquina. Ella se angustia mucho. Cuando terminan, Steve le pregunta ¿Qué opinas del trabajo? Sheila dice que este es un trabajo difícil. Steve dice que cuando comencé este trabajo teníamos un equipo de diez hombres. Ahora nos quedan dos muchachos que hacen 13.25. Hago este trabajo para apoyar a mi esposa que tiene EPOC. Sheila parece sorprendida al escuchar esto. Ella también parece bastante triste. Ella dice que si yo fuera Steve me preguntaría si sería una alta prioridad para el alcalde. Continuar haciendo este trabajo por un salario bajo con un equipo mediocre. Tengo que hacer algo al respecto.
Karen dice que lo que aprendí esta semana es que necesito luchar más para que mis empleados tengan lo que necesitan para hacer su trabajo y sentirse apreciados. Ella se revela a los empleados. Ella le dice a Shanesha que entiendo la importancia de ciertas cosas. La ciudad va a comprar nuevos coches de policía, lo que supone una inversión de 1,1 millones de dólares. También voy a hacer que sea mi negocio sentarme con empleados de toda la ciudad comenzando por usted. También voy a enviarle de vacaciones con todos los gastos pagados con su familia. Shanisha está emocionada.
Nate va a mejorar la estación de bomberos en Grand Boulevard. Karen también se compromete a actualizar todas las estaciones de bomberos una por año. También enviará a Nate al Juego de Estrellas. Nate está súper emocionado.
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Porque Brandon Karen está organizando una cena para él, ella y el gerente de la planta para escuchar su sugerencia. También está estableciendo un fondo universitario para sus dos hijos y le está dando dos mil quinientos dólares. Karen también le pide a Brandon que salga al circuito de conferencias para ayudar a otros jóvenes que acaban de salir del sistema penitenciario.
Para Steve, le están dando un nuevo vagabundo para que lo ayude con su trabajo. También le están dando un aumento del diez por ciento y estableciendo un fondo médico con diez mil dólares para ayudar con las necesidades médicas de su familia. Steve está muy agradecido con el alcalde por todo lo que ha hecho.
¡EL FIN!
